|
ยุทธศาสตร์การพัฒนาท้องถิ่น
ยุทธศาสตร์การพัฒนาท้องถิ่น ประกอบด้วย 7 ด้าน
1. ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน
แนวทางการพัฒนา
- ก่อสร้างและปรับปรุงการคมนาคม ถนน สะพาน คูระบายน้ำ
- จัดให้มีไฟฟ้าสาธารณะ ขยายเขตไฟฟ้า
- ก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุงรักษา ขยายเขตประปาหมู่บ้าน และพัฒนาแหล่งน้ำให้ครอบคลุมเพียงพอกับการใช้ประโยชน์เพื่อการอุปโภค บริโภค
2. ยุทธศาสตร์ที่ 2 ส่งเสริม สนับสนุน การจัดการศึกษาและกีฬา สังคมสงเคราะห์ สาธารณสุข เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงของสถาบันครอบครัว
แนวทางการพัฒนา
- ส่งเสริมการสาธารณสุข และการบริการสุขภาพ
- จัดให้มีการสงเคราะห์เด็ก สตรี คนชรา คนพิการและผู้ด้อยโอกาส
- ส่งเสริม สนับสนุน การจัดการศึกษา และพัฒนาแหล่งเรียนรู้
- ส่งเสริมการสร้างจิตสำนึกต่อความสำคัญของสถาบันครอบครัว
- ส่งเสริมการดำรงชีพภายใต้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
- ส่งเสริมและพัฒนาด้านการกีฬา
3. ยุทธศาสตร์ที่ 3 การจัดการชุมชน/สังคมและความมั่นคงปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน
แนวทางการพัฒนา
- เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน สังคมการอยู่ร่วมกันอย่างสันติสุข มีภูมิคุ้มกันในการป้องกันและแก้ปัญหายาเสพติด
- ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
4. ยุทธศาสตร์ที่ 4 การจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่ดี
แนวทางการพัฒนา
- ส่งเสริมการสร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่ดี
- อนุรักษ์ฟื้นฟูและเฝ้าระวังการใช้ทรัพยากรธรรมชาติให้เกิดประโยชน์คุ้มค่า
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพ
5. ยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนาผลผลิตเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจ การค้าและการท่องเที่ยว
แนวทางการพัฒนา
- พัฒนาและส่งเสริมอาชีพให้แก่ประชาชน
- การพัฒนาและการเพิ่มผลผลิตทางภาคเกษตร
6. ยุทธศาสตร์ที่ 6 ส่งเสริม อนุรักษ์ ศาสนา ประเพณี ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น
แนวทางการพัฒนา
- ส่งเสริมสร้างจิตสำนึกด้านศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ประเพณีและฟื้นฟูภูมิปัญญาท้องถิ่น
- พัฒนาองค์ความรู้ งานวิจัย เกี่ยวกับศาสนา ศิลปวัฒนธรรม ประเพณีและฟื้นฟูภูมิปัญญาท้องถิ่น
7. ยุทธศาสตร์ที่ 7 การบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
แนวทางการพัฒนา
- วางแผนพัฒนาท้องถิ่นแบบบูรณาการและการมีส่วนร่วมทุกระดับ
- สนับสนุนทรัพยากร การบริหารในการให้บริการประชาชน
- สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ส่วนราชการและองค์กรอื่นๆ
- การต่อเติมและปรับปรุงสำนักงาน
- พัฒนาระบบการให้บริการ
- สนับสนุนบุคลากรให้ได้รับการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาตนเองของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถให้เหมาะสมกับภาระหน้าที่
- ใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการ
|
