วันที่ 24 เดือนมีนาคม พ.ศ.2569 เวลา 14.00 น. ณ อาคารอเนกประสงคสวนสุขภาพเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษามหาราช องคการ บริหารสวนตําบลขุนตัดหวาย จัดประชุมประจําเดือนมีนาคม พ.ศ.2569 ประกอบดวย ผูบริหารทองถิ่น ปลัดองคการบริหารสวน ตําบล เเละพนักงานองคการบริหารสวนตําบลขุนตัดหวายทุกคน เขารวมประชุม มีเรื่องติดตามงานของสวนราชการตางๆ เเละไดมีการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy โดยการมอบนโยบายการไมรับของขวัญเเละของกํานัลทุกชนิดจากการ ปฏิบัติหนาที่ (No Gift Policy) ขององคการบริหารสวนตําบลขุนตัดหวาย ประจําปงบประมาณ พ.ศ.2569 ซึ่งประกาศโดยนายก องคการบริหารสวนตําบลขุนตัดหวาย เมื่อวันที่ 19 เดือนมีนาคม พ.ศ.2569 โดยขอประกาศเจตนารมณของผูบริหาร เจาหนาที่ และ บุคลากรองคการบริหารสวนตําบลขุนตัดหวาย เปนหนวยงานที่ผูบริหาร เจาหนาที่ และบุคลากรทุกคนในหนวยงานจะไมรับของ ขวัญและของกํานัลทุกชนิดในขณะ / กอน / หลังปฏิบัติหนาที่ ที่จะสงผลใหเกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปจจุบันและ อนาคต โดยรวมกันสรางวัฒนธรรมสุจริตใหเกิดขึ้นในองคกรปลูกและปลุกจิตสํานึก สรางทัศนคติ คานิยมที่ดีในการปฏิบัติหนาที่ คิดถึงประโยชนสวนรวมของประชาชนมากกวาประโยชนสวนตัว เปนตน เพื่อใหผูบริหารทองถิ่น พนักงานสวนตําบล และผูที่ เกี่ยวของ ยึดถือเปนแนวทางปฏิบัติ พรอมทั้งมีการใหความรูเรื่องการปฏิบัติงานใหถูกตองตามระเบียบ เปนไปตามหลักธรรมาภิบาล มีการสงเสริมใหบุคลากรในหนวยงานไดทราบถึงรายละเอียดเนื้อหาของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวน ทองถิ่น เรื่องประมวลจริยธรรมพนักงานสวนทองถิ่น พ.ศ.2565 ประมวลจริยธรรมผูบริหารทองถิ่น พ.ศ.2565 และประมวลจริยธรรม สมาชิกสภาทองถิ่น พ.ศ. 2565 เพื่อใหบุคลากรทุกคนในองคกรนําหลักเกณฑตามประมวลจริยธรรม ไปใชในการปฏิบัติตน และ รักษาคุณงามความดีที่เจาหนาที่ของรัฐตองยึดถือปฏิบัติ เเละมีการประชาสัมพันธหลักเกณฑการรับทรัพยสินหรือประโยชนอื่นใด โดยธรรมจรรยาของเจาพนักงานของรัฐ